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社員研修もステップアップ!

今年の春に、某ジュエリー会社の社内研修をさせて頂きました。
そのときの記事はこちら
http://blog.aroma-color.daa.jp/?eid=538353

シリーズで第2弾の研修をとお声をかけて頂き、先日行わせて頂きました。
(このような機会を頂きまして関係者皆様に感謝いたします。)
「前回は自分に似合う色」がテーマだったので、2回目はそれを活かして「お客様に提案できる色の選び方」へとつなげさせていただきました。
企業の営業に直接つながるので、次の日から即使える内容です。
セミナー風景

色を提案するには、まずは色になれないといけません。
机上の座学だけでなく、ワークショップを交えます。
自分が持っているアイテムは、色のグループに分けるとどこに入るのだろう?
男女関係なく、色あいを見て相談しています。
セミナー風景 セミナー風景
これができるようになると、お客様への色提案が理論的にできるようになります。

実際、本物の宝石を使って
「こういうタイプの方はこういった大ぶりの宝石が似合います」
などと説明させて頂きました。

すると、男性社員の方から
「○○タイプの方は高い宝石ばかりが得意なのですね!
高くついてしまうなー」
などと理解を深めていらっしゃいました。
もちろん、笑いも誘っていましたが・・・(笑)
大変和やかな雰囲気です。


他にもパーソナルカラーの基礎から発展して、色の組み合わせ方のヒントもお話しします。
好まれやすい配色、斬新な配色。
ジュエリーだけでなくファッションやインテリアにも応用できるので、ぜひプライベートでも活用くださると嬉しいなと思います。


お仕事後の社内研修ということで通常なら皆様お疲れのところですが、前回同様男女・役職関係なく積極的に参加をして下さい、私も大変気持ちよかったです。
コミュニケーションがしっかり取れている風通しのよい会社は、こういった社員研修にもきちんと力をいれているのだな〜と思いました。
お客様から見ても信頼が厚いと思います。
社員皆様のプラスアルファの知識がますます増えれば、企業発展、果ては社会貢献へつながっていくのでしょうか。
このセミナーが少しでもそのお役にたてたら嬉しいなと思います。
aroma-color | お知らせ | 20:55 | comments(0) | - | - | - |
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